פרסומת

יום שני, 30 באפריל 2012

מדריך: אילו ספרים מתאימים לכל גיל?


מגיל אפס ועד התיכון: אילו ספרים מתאימים לכל גיל?

עד גיל חצי שנה (כן, כדאי להתחיל כבר אז), תבחרו ספרים עם תמונות גדולות ומרקמים שונים, אחר כך כבר כדאי לעבור לספרים עם חרוזים, וכשהילד לומד לקרוא תנו לו ספרים שמתאימים לגיל שנתיים כדי שיתרגל את הקריאה שלו. קבלו את המדריך המלא פלוס רשימת ספרים מומלצים

עמליה רבינוביץ' אברהם | mako | פורסם 23/04/12 11:46:00
  

ספר ילדים טוב הוא לאו דווקא רב מכר או ספר שזכה בפרסים. ספר טוב הוא ספר שילדכם נהנה ממנו. בכדי להבטיח זאת, כדאי לבחור ספר שמותאם לגיל הילד, כזה שלא ישעמם אותו או יתסכל אותו. מאירה ברנע גולדברג, מנהלת הדרכה ברשת "צומת ספרים" ומחברת הספר "כמה רחוק את מוכנה ללכת", מאמינה שהקריאה לילד צריכה להתחיל כבר מגיל לידה, עוד לפני שהתינוק מבין את המלים. בדרך הזו, היא אומרת, הילד יתרגל לספרים מההתחלה, וילמד לאהוב אותם. ככל שהילד גדל, נתאים את הספרים שנקריא לו לגילו וליכולת הריכוז שלו. אל תשכחו לבחור ספרים שגם אתם אוהבים – כשאתם נהנים לקרוא, הילד נהנה לשמוע. קבלו מספר טיפים כיצד לבחור ספרים שיתאימו בדיוק לילד שלכם:

למאמר המלא:
מדריך: אילו ספרים מתאימים לכל גיל?

יום שישי, 27 באפריל 2012

Xnet - - ב-11 צעדים: איך לאכול מעט ולהרגיש שאכלנו הרבה?


בגופנו יש שני הורמוני תיאבון: גרלין (Ghrelin) שמודיע – אני חייב לאכול, ולפטין ((Leptin שמודיע – אני שבע. גרלין הוא פטפטן. הוא שולח הודעות למוח לרצות אוכל בערך כל חצי שעה. כשאתם רעבים או מחליטים לאכול פחות, הוא שולח הודעות רעב למוח לעיתים קרובות יותר ובעוצמה רבה יותר. לבסוף, המוח "קורס" תחת הלחץ - וחפיסת השוקולד נעלמת.

לפטין, לעומתו, שולח למוח הודעות של "אני מלא, אני שבע, אפשר להפסיק לאכול". במאזן הכוחות בין הטובים לרעים, הגרלין חובר למרכז התשוקה וההנאה במוח, ולכן הוא עוצמתי יותר.
מה שמשפיע על שני שחקנים אלו הוא לא רק מה שאנחנו אוכלים אלא גם מה אנו חושבים על האוכל. כשהתפריט שלנו מאוזן ואנחנו אוכלים פחות, מייד יעלה הגרלין וילחש למוח: "אני רוצה לאכול מייד". ההשפעה הפסיכולוגית היא רבת עוצמה. אם יאמרו לנו שהארוחה שאנחנו עומדים לאכול היא עתירת אנרגיה, נחוש יותר שבעים ורמת הגרלין תהיה נמוכה יותר בהמשך. כאשר יאמרו לנו על אותה ארוחה שהיא דלה באנרגיה, תעלה רמת הגרלין ותשלח למוח אותות של רעב ומסר של "אני רוצה לאכול עוד".

להמשך המאמר:


'via Blog this'

יום שלישי, 24 באפריל 2012

תאי גזע אנושיים הצמיחו שיער בעכברים קירחים - מדע וסביבה - הארץ


לדברי מומחים, המחקר הוא צעד חשוב בדרך ליישום בבני אדם. השבוע דווח על שורה של מחקרים מתקדמים בתחום תאי הגזע


חוקרים מיפאן הצליחו לגרום לעכברים נטולי שיער להצמיח שיער באמצעות טיפול בתאי גזע אנושיים. במחקר, שממצאיו פורסמו בימים האחרונים בכתב העת Nature Communications, השיער צמח על גופם של העכברים בתוך שבועיים עד חמישה שבועות. החוקרים, בהובלת פרופ' טקשי טסוג'י מאוניברסיטת טוקיו למדעים ולטכנולוגיה, דיווחו כי לשיער שצמח היו תכונות של שיער רגיל לחלוטין.
תאי גזע הם תאים שעדיין לא עברו התמיינות והפכו לתאים בוגרים מסוג מסוים, כמו למשל תאי שריר או תאי שיער. "בשיטה שבה השתמשו במחקר, בודדו זקיקים של שיער, פירקו אותם, כנראה לתאים בודדים, והשתילו אותם בחזרה לאזור בלי שיער - מאדם לעכבר", מסביר ד"ר אבי טרבס מהמרכז הרפואי שיבא, העוסק במחקר ובפיתוח של תאי גזע וביישומים קליניים שלהם. "זו התקדמות יפה עם השלכה מאוד יישומית", אומר טרבס, "ייחוד המחקר הוא שיהיה אפשר לקחת מאדם תאים מאזור שבו יש שיערות, ומזקיק שערה אחת לפצל להרבה תאים שכל אחד מהם ייתן זקיק חדש".


לכתבה המלאה:
תאי גזע אנושיים הצמיחו שיער בעכברים קירחים - מדע וסביבה - הארץ

יום ראשון, 22 באפריל 2012

פתרון יצירתי ומחוץ לקופסה וזול (המהנדסים של החברה הציעו פתרון שעולה 2.5 מיליון דולר) - (מתוך אתר "מגירות" של לילך דרור)

...

מנכ"ל אחד ממלונות היוקרה בניו-יורק נסע , בפעם השנייה בשנה, לסאול, דרום קוריאה.
כשהגיע למלון קיבלה אותו פקידת הקבלה בברכת "ברוך הבא אדוני, כמה טוב לראות אותך אצלנו שוב". המנכ"ל התרשם עמוקות מנוסח קבלת הפנים, אך היה בספק אם אכן הזיכרון הטוב של הפקידה בקבלה הוא שהביא לכך.
כשחזר לניו-יורק העלה בפני הנהלת המלון את הצורך בפתוח מערכת שתאפשר להכניס למלון צורת קבלת פנים כזו.
הצוות התייעץ עם מומחים שונים ולבסוף הציעו התקנת מצלמות עם יכולת לזיהוי פנים ומערכת אחסון נתונים כזו שתאפשר, בהרף עין של צילום כניסת אדם ללובי, את זיהויו ותציג בפני פקידת הקבלה את פרטי בקוריו הקודמים במלון.

עלות המערכת הוערכה ב 2.5 מליון דולר.

המנכ"ל דחה את ההצעה מפאת עלותה הגבוהה.
בביקורו הבא בסיאול, כמה חודשים לאחר מכן, לאחר ששוב קיבלה אותו פקידת הקבלה בנוסח דומה, בקש ממנה המנכ"ל שתואיל להסביר לו כיצד מערכת הזיהוי עובדת.
ראה, אמרה הפקידה, יש לנו הסדר קבוע עם נהגי המוניות בשדה התעופה. בזמן הנסיעה הם משוחחים עם הנוסע ומבררים אם זה בקורו הראשון במלון. ההסדר הוא שבמידה והנוסע כבר בקר במלון בעבר, הנהג מניח את המזוודות בצד ימין של דלפק הקבלה ובמידה וזה בקורו הראשון – בצד שמאל.
...

יום שבת, 21 באפריל 2012

בא במייל -משפטים חכמים לחיים

כשאתה צריך להחליט בין שני דברים - תטיל מטבע.
זה עובד כי באותה השניה שהמטבע באוויר, אתה יודע בדיוק למה אתה מקווה ורוצה...


בא במייל -משפטים חכמים לחיים:

'via Blog this'

בא במייל -סיפור עם מוסר השכל על עובדים בחברה


יום אחד הגיעו העובדים למשרד ונדהמו לגלות שלט גדול, שהיה תלוי על אחת הדלתות, ועליו נכתב:
אתמול נפטר האדם שמנע את התקדמותכם בחברה.
אנו מזמינים אתכם להשתתף בהלוויה שתתקיים בחדר ההתעמלות שהוסב זמנית לחדר הלוויות.
בהתחלה, כולם נעצבו מכך שחברם לעבודה נפטר, אבל לאחר מספר דקות כולם נהיו סקרנים ורצו לדעת מיהו אותו אדם שמנע את התקדמותם בחברה.
ההתרגשות בחדר ההתעמלות היתה גדולה. אנשי בטחון הובאו לאירוע על מנת לשלוט בכמות האנשים ולהשליט סדר באולם. ככל שהגיעו יותר אנשים לאולם, כך גאתה ההתרגשות. כל אחד חשב לעצמו "מיהו אותו אדם שמנע את ההתקדמות שלי? טוב, לפחות הוא מת!".
אחד אחרי השני נגשו העובדים המתוחים אל ארון הקבורה, וכשהביטו פנימה הם נאלמו דום.
הם עמדו ליד ארון הקבורה, המומים, כאילו מישהו נגע בנקודה הכי רגישה בנשמתם.
בתוך ארון הקבורה היתה מראה: כל אחד שהסתכל פנימה ראה את עצמו.
ליד המראה הונח פתק בו היה כתוב:
ישנו רק אדם אחד שמסוגל להגביל את ההתפתחות שלך -  וזה אתה!
אתה האדם היחיד שיכול לבצע מהפיכה בחיים שלך.
אתה האדם היחיד שיכול להשפיע על האושר, ההבנה וההצלחה שלך.
אתה האדם היחיד שיכול לעזור לך



בא במייל -סיפור עם מוסר השכל על עובדים בחברה

יום ראשון, 15 באפריל 2012

על מה תתחרטו ביומכם האחרון? | לא קונבנציונלי


במסגרת עבודתה ניהלה וור שיחות רבות עם אנשים על ערש דווי, והחליטה לתעד את דבריהם האחרונים בבלוג Inspiration and Chai. לאחר שראתה את הפופולריות הגדולה של הבלוג, היא אף הוציאה ספר בנושא בשם The Top Five Regrets of the Dying.
לדברי וור, על סף מותם אנשים מצליחים להתבונן אחורה על חייהם בצלילות רבה, וכולנו יכולים ללמוד הרבה מהתובנות שלהם. היא שאלה רבים מהם על מה הם מתחרטים או מה היו עושים אחרת אילו הייתה ניתנת להם ההזדמנות, והופתעה לגלות שאותם נושאים עלו שוב ושוב. אף אחד לא אמר למשל "אוף, חבל שלא עבדתי יותר!".
הנה חמש החרטות הנפוצות ביותר:


1. הלוואי שהיה לי האומץ להיות נאמן לעצמי, ולא לציפיות של אחרים ממני!
...
2. הלוואי שלא הייתי עובד כל כך קשה!
...
3. הלוואי שהיה לי האומץ לבטא את הרגשות שלי!
...
4. הלוואי שהייתי נשאר בקשר עם החברים שלי!
...
5. הלוואי שהייתי נותן לעצמי להיות מאושר יותר!


לפוסט המלא
על מה תתחרטו ביומכם האחרון? | לא קונבנציונלי:

'via Blog this'

המלצות נוספות מאת: outbrain